Os servidores municipais que participaram da primeira etapa da Promoção Horizontal de Merecimento e que necessitam apresentar seus cursos de aperfeiçoamento e capacitação, deverão protocolar os mesmos até o dia 31 de janeiro, no setor de Protocolos, localizado no andar térreo do Palácio da Viscondessa Querubina Rosa Marcondes de Sá, sede da Prefeitura Municipal.


Os servidores que precisam apresentar seus cursos e que já tiveram seus nomes publicados no Diário Oficial do Município, e seus respectivos cargos, são:


Alessandra Barreto (Professor)


Ana Paula De Gois Aracheski (Professor)


Anagisa De Paula (Professor)


Andressa Covalski Delfrate (Professor)


Angela Hornes Da Trindade (Professor)


Bruna Fernanda Venc Dos Santos (Farmacêutico)


Carla Daiane Bresciani (Professor)


Cinthia Helena Bordinhao Do Vale (Auxiliar Administrativo)


Cleciane Robes Monigate (Auxiliar Administrativo)


Cristiane Pereira (Auxiliar Administrativo)


Danieli Coelho Dos Santos (Professor)


Djane Patricia Teleginski Da Silva (Educador Social I)


Elisandro Voichicoski (Motorista II)


Elisete Stelle (Técnico Em Enfermagem)


Elizangela Covalski (Professor)


Fabiana Ferreira Varjao (Enfermeiro)


Fabiani Ramos Bach Czlusniak (Assistente Social)


Fatima Svieck Pinto (Professor)


Gislaine Aparecida Gogola (Professor)


Gizele Cristine De Franca Taborda (Professor)


Heloyse Helena Sendecki (Professor)


Isabela Viante (Professor)


Ismael Hass (Técnico Em Enfermagem)


Izabel Cristina Ornes Hartmann (Professor)


Jaqueline Kapp Hartman (Professor)


Jocelaine Passoni Barbosa Da Costa (Técnico Em Enfermagem)


Joneide Dos Santos (Professor)


Joseli Aparecida Franco Ramos (Professor)


Joselia Aparecida Ferreira (Técnico Em Enfermagem)


Juliana Iachinski (Auxiliar Administrativo)


Juliano Chenpcik (Patroleiro)


Karen Vlodarski (Professor)


Lerina Opieko De Oliveira (Professor)


Lidiane Aparecida Correa Pelegrini (Professor)


Louise Nicole Mota (Professor)


Luciane Burginski Filipak Kauka (Professor)


Marcia Regina Wansovicz (Assistente Social)


Mari Cristine De Lima (Professor)


Maria Carolina De Goes (Auxiliar Administrativo)


Marilize Da Luz Ribas (Professor)


Mauricio Ripka (Técnico Agrícola)


Michelle Soares De Carvalho Kapp (Fisioterapeuta)


Nicolle Dayene Morais Da Cruz (Professor)


Nicolli Delfrate Bozzi Rodrigues (Professor)


Nizete Aparecida Moreira (Auxiliar Administrativo)


Osmair Mioducki (Fiscal Tributário)


Sandra De Lima Plodek (Professor)


Sidnei Schnell (Motorista II)


Valquiria De Paula Kuhn (Professor)


Vilma De Souza (Enfermeiro)


Promoção

A avaliação por merecimento foi deferida aos servidores municipais que tenham sido avaliados semestralmente, portanto, que tenham quatro avaliações e preencham todas as condições estabelecidas nas Leis nº 4.132/2016, arts. 18 e 20, para os servidores do quadro de pessoal civil e Lei nº 4.133/2016, arts. 30 e 32, para os servidores do magistério, ou seja, que tenham nota mínima igual ou superior a oito, sendo esta a média das quatro avaliações realizadas no biênio citado.

Já a avaliação por aperfeiçoamento será deferida aos servidores municipais que atenderem aos requisitos do art. 20 da Lei n.º 4.132/2016, art. 32 da Lei n.º 4.133/2016, ambos combinados com o art. 4º do Decreto n.º 11.288, de 31 de maio de 2017.

Ainda, os artigos citados trazem exigências quanto a data de emissão dos cursos, de acordo com a data de investidura no cargo público, o que deverá ser observado pelos servidores municipais no momento da apresentação de seus cursos, sob pena de indeferimento.

Por fim, o art. 20, § 4º da Lei n.º 4.132/2016 e art. 32 da Lei n.º 4.133/2016, combinados com o art. 4º do Decreto n.º 11.288, de 31 de maio de 2017, orientam que os servidores classificados na avaliação horizontal por merecimento poderão apresentar os cursos de aperfeiçoamento e capacitação, para a avaliação da segunda parte da promoção horizontal, qual seja, a da avaliação por aperfeiçoamento.

Fonte Prefeitura de Palmeira